「７０歳就業」来年４月からと厚生労働省

厚生労働省は７０歳就業のプランを打ち出しました。
これは「年金」や「老後2000万問題」と密接な関係をもつ問題です。

どうして厚生労働省に「７０歳まで働け！」と言われなくてはならないのでしょうか？

そして人生１００年時代。私たちの老後をどう考えていけばいいでしょう。

結局、老後のお金の問題

厚生労働省が、しゃかりきになって打ち出した「７０歳まではたらく」キャンペーンですが、これは働き方改革を勧めていくということではないと思います。

昔に比べると、老後の期間が長くなっているということが一番の問題です。

平均寿命が延びている

各国の平均寿命の延びを見てみましょう。（厚生労働省ホームページより）

各国、順調に伸びている中でも、日本は特に寿命が延びていることがわかります。

高齢者の人口が増えている

次の厚生労働省が発表している生存数の推移（男性）からわかることを見てみましょう。

昭和２２年（１９４７年）から平成２２年（２０１０年）まで、各年代の男性の生存者をグラフに表しています。
６３年しか経っていないのに、日本人の平均寿命が伸びていることがわかります。

グラフを見ていただくと、６０歳の段階で、既に人口が半分になっていることがわかります。

６０歳のとき同窓会を開いたら、半分の方が亡くなっているというのが当時の常識だったんですね。

今は、６０歳のとき同窓会を開いたら、４０人クラスで一人か二人程度がおなくなりになられているという程度です。

磯野波平（サザエさん）さんは、実は５４歳設定

昔の日本のイメージを推測するのに「サザエさん一家」はとてもわかりやすいです。
「磯野波平さん」は５４歳です。そして物語には波平さんのおじいちゃんの話は出てきません。ちなみに「磯野フネ」さんは５０歳です。

時代設定を考慮すると、当時のサラリーマンの定年は５５歳でしたので、磯野波平さんは、あと一年で定年をむかえるという設定になります。

爆笑問題の太田光さんがちょうど54歳です。太田さんが定年間近と言われると、現代では強烈な違和感を感じます。

深く考えると、定年間近で小学３年のワカメちゃんがいるのも結構ビックリですけど（笑）

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老齢年金や社会保険制度は「サザエさん」のままか

我々のライフスタイルが変化してきているのに、社会保障制度は昔のままということがよくあります。具体的なものが、老齢年金です。６０歳支給が６５歳支給に変更したのは最近の話です。

ライフスタイルは１０年１５年延びているのに、年金は５年しか延びていないのが現状です。

足りなくなるのは、必然な老齢年金制度を守るために政府が考えることは、